玉门：铁人精神铸清廉底色 村居新风绘振兴画卷

　　作为铁人精神发源地的玉门市坚持以铁人精神为引领，紧扣清廉班子、清正干部、清爽村务、清朗民风建设目标，将清廉村居建设深度融入基层治理全过程，以清廉之基筑牢乡村振兴之本，让清风正气充盈乡野，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　建强清廉班子，锻造基层治理的“主心骨”

　　清泉乡跃进村党支部书记王旭，每天上班第一件事，便是逐项梳理工作，从村道硬化项目推进到低保户复核公示，每一项任务都要明确责任人、划定完成时限。

　　村级班子是乡村发展的“领头雁”。玉门市将建强清廉班子作为清廉村居建设的首要任务，坚持清廉建设与乡村振兴同部署、同推进、同落实。严把村（居）“两委”换届政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选优配强村级带头人。健全“第一书记”兼任廉政监督员机制，常态化开展履职研判与作风督导。

　　大事小事摆上台，群众心里亮堂堂。“四议两公开”成为各村工作标配，村级重大决策、资金使用、项目实施全程阳光公开，实现干部干事有规矩、群众监督有渠道。

　　“以往群众对村务心存疑虑，如今事事公开、件件透明，我们干事更有底气，群众也更加信任支持。”王旭的感慨道出了玉门基层干群的共同心声。

　　培育清正干部，守好廉洁用权的“责任线”

　　“这37条‘小微权力清单’是我们履职的‘护身符’。”柳河镇红旗村村干部指着村党群服务中心墙上的权力运行流程图说。

　　“小微权力清单”聚焦集体“三资”管理、项目建设、资金拨付等关键环节，明确流程、全程公示、闭环监管，确保干部照单办事不越界、依规用权不缺位。

　　为锻造清正廉洁的基层干部队伍，玉门市建立村级财务联审联签制度，坚决杜绝个人擅自决策。乡镇纪委抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，常态化开展“村民说事、群众问廉”活动。

　　同时，该市将铁人精神与廉洁教育深度融合，组织村干部赴铁人纪念馆开展“沉浸式”研学，开设“铁人廉洁故事大家讲”微课堂，以老一辈石油人的清廉作风砥砺初心。

　　推行清爽村务，架起阳光监督的“连心桥”

　　“打开手机就能查，村里的钱花在哪、项目干到哪，一目了然。”赤金镇铁人村村民熟练操作着小微权力“监督一点通”平台，向周围的人展示村级财务明细。

　　数字化监督让村务更清爽、民心更安定。玉门市严格执行“村情月报公开”制度，依托小微权力“监督一点通”等平台，实现村务公开可查询、可追溯、可监督。强化村级“三资”数字化监管，推行“三资”管理上提一级监督模式，开展村干部违规干预工程项目专项整治，全力守护集体资产。运用大数据精准监管惠农资金，让“指尖监督”成为群众身边的“廉洁卫士”。同步设立“廉情驿站”，畅通线下监督渠道。

　　“村务全程透明，不仅让群众心里踏实，更激发了村民参与乡村建设的积极性。”铁人村一位村干部说。

　　涵养清朗民风，厚植清风正气的“软支撑”

　　走进下西号镇沙地村，廉洁文化走廊上铁人语录醒目亮眼，“清风庭院”内廉洁漫画栩栩如生，村民在廉洁书屋里静心阅读……

　　“现在没有了高价彩礼、大操大办，大家负担小了，邻里关系更好了。”一位村民说。

　　玉门市结合人居环境整治，打造廉洁文化阵地，修订完善村规民约，推广“积分超市”“红黑榜”等，深入推进移风易俗。各村常态化评选“清廉家风示范户”，以清廉家风带动淳朴乡风。深入挖掘铁人精神中的廉洁元素，开展“廉洁家书”征集、家风座谈会等主题活动，依托铁人文化艺术节，创编乡土廉洁文艺作品，通过乡村广播、微信群等渠道广泛传播，让廉洁文化走进千家万户、浸润百姓心田。（供稿 张建国 编辑 毛玉煜）